La plupart des cabinets comptables font face à une double difficulté :
- recruter des comptables. Ils sont souvent engagés avant de sortir de l’école... mais ce n’est pas pour autant qu’on oserait leur confier un dossier !
- les collaborateurs comptables malades ou absents. Un peu de pression et vous recevez le certificat...
Bref, ce sont les associés qui doivent faire le grand écart pour compenser le manque de personnel.
Dans ces conditions, comment envisager le développement du cabinet ? Ce ne sont pourtant pas les dossiers qui manquent.
Sans parler de la qualité de vie : toujours à la merci d’une mauvaise surprise, avec des journées sans fin à la clé.
La solution ?
- Espérer qu’il n’y ait pas de mauvaise surprise ?
- Jongler ? Etre constamment sous pression ?
Ou bien...
Ou bien faire appel à nous qui disposons de :
- personnel compétent et ultra-motivé
- jamais absent, jamais malade
- respectant toujours ses échéances.
Imaginez-vous disposer d'une équipe de pros, toujours disponible, jamais en retard...
Utopique ?
Laissez-nous vous expliquer comment nous tenons nos promesses !
Tarif
Nos tarifs vous étonneront : ils vous permettent vraiment de vous concentrer sur les aspects les plus rentables de vos missions, en nous déléguant les parties récurrentes. Vous pouvez opter pour quelques heures par mois, un mi-temps ou des temps pleins. On peut aussi intervenir sur des missions ponctuelles, selon nos disponibilités.
Essai gratuit et sans engagement
Le meilleur juge, c'est le terrain !
Confiez-nous quelques dossiers, par exemple ceux qui vous ennuient (car en retard ou hérités d’un confrère désordonné, etc.). Ce sera à nous de vous montrer ce qu’on sait faire !
C'est gratuit et sans aucun engagement. Qu'est-ce qui pourrait vous retenir ?
Vous pouvez ignorer notre solution mais soyez cohérents : ne vous plaignez plus des difficultés de recrutement et de gestion de vos équipes – vous ne pourrez vous en prendre qu’à vous-même !
Un entretien téléphonique ?
Appelez-nous au 02/895.21.98 ou bien envoyez-nous un mail :